Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeAbsprache und gemeinsame Planung Der Arbeitszeiten Urlaub Erteilung. Ect. Rufbereitschaft immer erreichbar.
Das ich gekündigt habe.
Immer erreichbar, sehr freundlich, gehen gut auf Probleme ein und kommen wo es nur geht entgegen.
Bezahlung. Arbeitskleidung! Pause vom Gehalt abgezogen obwohl keine machbar.
Bei Atlas anfangen.
Man wird nicht so gut mit Arbeitskleidung ausgestattet. Da wäre wünschenswert mehr Geld zu investieren und schneller und besser einzukleiden. 2-3€ mehr die Stunde wäre schon ein großer Schritt
Bessere Bezahlung, bessere Ausstattung der Arbeitskleidung! Zahlung am 1des Monats und nicht den 15, mann kommt schnell mit Miete in probleme dadurch.
Firma schließe, o, schon geschehen. In Saarbrücken!
Führungsetage Auswechseln.
Bessere Einkleidung. Mehr Lohn wäre sehr wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von Atlas Sicherheit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt sonne und Sonne
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atlas Sicherheit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist sehr schlecht! pause wird abgezogen obwohl man keine hat. Gehalt kommt erst mitte des Monats
Billig an den Auftrag kommen. Und das fehlende Geld bei der Belegschaft wieder holen.
Sehr schlecht
Bewachungsgewerbe. Niedriglohnsektor. Es könnte wesentlich mehr Geld geben. Das ist aber überall in dem Gewerbe so und kommt sehr aufs Bundesland an
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es keine.
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Kann ich noch nicht beurteilen
