Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kaffee und Tee kostenlos. Jeden Samstag Frühstück. Freitag Dumsch oder Würstchen. Mittagessen Fertigerichte. Kuchen und Kekse mal und im Sommer Eis
Passt alles sonst sehr gut
Guter Zusammenhalt und Leidensgenossen.
Das Verständnis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitnehmerunfreundliche Arbeitszeit. Mangelnde Kommunikation, es wird viel über einen geredet wenig mit einem. Sehr papierlastig. Wenig Digitalisierung. Wie vor 30 Jahren.
Verlangen viel, bieten kaum was.
Zuviele Wochenstunden. Zuviele Samstagdienste. Kein Ausgleich.
Das Management
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen! Die Basis ist da, aber es wird nichts getan. Vor 30 Jahren war es bestimmt ein TOP Unternehmen, aber die Welt hat sich gewandelt, nur Atlas nicht.
Mehr Wertschätzung, bessere Werkstattaustattung und eine bessere Arbeitsvorbereitung.
Es werden nur einige männliche Azubis gepusht, aber werden gar nicht beachtet. Wichtige prüfungsrelevante Themen werden nicht geschult
Lob und Anerkennung. Bessere Bezahlung. Fortbildung und Lehrgang
Neue Arbeitsmittel
Anderes Arbeitszeitmodell
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Atlas von der Wehl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
funktioniert gut
Die alten Hasen werden eher mit Samthandschuhen angefasst. Als Neuling bist du der Dumme.
Nichts zu beanstanden.
Das beste was jeder braucht
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atlas von der Wehl ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Veraltetes Arbeitszeitmodel mit wechselnder 18 Uhr Schicht und Samstagsarbeit ohne Notwendigkeit. Urlaubssperre über Weihnachten, damit man sich im Januar die Füße totsteht.
Arbeitszeitmodell leider komplett veraltet
Wer 45 Stunden die Woche arbeiten möchte ist hier genau richtig. Und Nein das sind keine Überstunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man dich mag, wirst du gefördert.
Sitzt du dir ohne zu Murren 50 Stunden den Hintern platt auch. Völlig egal ob du die Fähigkeiten hast oder nicht. Also wer gerne für die Arbeit lebt, kann es hier zu was bringen
Keine Weiterbildung möglich
könnte besser sein
Man wird mit teilweise überflüssigen Fortbildungen bombardiert.
Wer seinen Meister oder Techniker machen möchte, wird fördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Atlas von der Wehl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Atlas von der Wehl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atlas von der Wehl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atlas von der Wehl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wenn nötig länger bleiben.
































