Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kantine, gibt kostenloses Wasser, Getränkeautomat, Kollegiales Umfeld
Die Frage ist was war überhaupt gut? Kann ich hier nichts zu sagen.
Regelmäßige Bezahlung
Solange man widerspruchslos mitmacht , ist alles schick
Die interessanten Aufgaben, die globale Aufstellung, die interessanten Produkte. Auer Lighting hat in der Spezialglasbranche einen guten Namen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mann wurde Als dumme Person eingestuft, musste die ganze zeit nur Reinigung arbeiten durchführen, damit die Entsprechende ihre Arbeit besser machen konnte. Mann hatte keine vernünftige PSA gehabt, musste sich selber kaufen , in der Winterzeit musst man im T-Shirt seine Arbeit machen , es hat niemanden interessiert , außer du wurdest Krank! In allem , FINGER WEG VOM DIESEN BETRIEB!
Umgang mit Produktionsmitarbeitern
Man kommt nicht voran, trotz entsprechender Ausbildung bekommt man nur Hilfstätigkeiten und dafür hätten sie gerne Facharbeiter, ohne Facharbeiterlohn zahlen zu wollen.
Das ist meine Empfindung.
Personalpolitik.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss Grund auf neue Strukturiert werden, Die entsprechenden Anzeigen für ein Arbeitsplatzt auch einhalten! Und nicht nach seinen Augen etc. sich hinbiegen! Leute vernünftig einarbeiten und auch für eine PSA Vernünftig ausrüsten! Mit den Leuten reden! Dier Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern!
Nicht alles kaputtsparen, ggf in die „richtigen“ Bereiche investieren
Mitarbeiter nach Taten beurteilen und nicht nach Vorurteilen
Leuten die Arbeiten wollen Aufstiegschancen geben
weiter an der Kommunikation arbeiten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Auer Lighting ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr vielseitig
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auer Lighting ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird als mit einer der schlechtesten Arbeitgeber im Lk Northeim dargestellt
Alle reden über Probleme und ungerecht behandelt / Bezahlt zu werden, Passiert aber nichts.
Immer schlechter
Sehr viele sind unzufrieden
Schlechtes Arbeitsklima
Starke Produkte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Um dich weiterbilden zu wollen , muss man seine privat zeit oder Urlaub verschwenden! Hier werden dir die Wege zu gehalten, passt nicht mit den Ausschreibungen für die Stellen!
Werden nicht gefördert aus Angst das der Mitarbeiter mehr Gehalt verlangt
Als älterer Mitarbeiter keine Chance
Mitarbeiter werden nicht nur gefordert sondern auch gefördert.
Eigeninitiative wird unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auer Lighting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Auer Lighting schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auer Lighting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auer Lighting als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Auer Lighting
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Auer Lighting
Branchendurchschnitt: Industrie