Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierarchie, respektvolles Miteinander, super Führungskräfte
viele freiwillige Zuzahlungen und Prämien Gehaltserhöhung für die Belegschaft im Februar erhalten, obwohl wir Kurzarbeit machen. Welcher Arbeitgeber macht das? In der letzten Zeit wurde viel gemacht. Sanitäranlagen wurden erneuert, die ganze Fabrik wurde mit neuen Lichtern gemacht und ist alles neu gestrichen. Kaffeeautomat für alle frei. Neue Maschinen werden eingeführt, man kann viel neues lernen.
Die hervorragende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern in der Abteilung HR.
Tolles Team, Freundlichkeit
Lage, Ruhe, Arbeitsbedingungen, Büroausstattung, cooles Team, Homeoffice
Die (hoffentlich bald aber) noch nicht gewährleistet Lade Infrastruktur und etwas mehr VL .
teilweise zu wenig Information an Mitarbeiter.
Die Euphorie des Anfangs stürzt schnell ab, Psychische Gesundheit an dritter Stelle (und zwar von allen)
Der Druck auf die Abteilungsleiter und Mitarbeiter muss nachlassen. Durch Neueinstellungen das Personal entlasten.
Das Unternehmen sollte mehr gegen die hohe Fehlzeiten machen. Immer fehlen viele Kollegen wegen angeblicher Krankheit und ich muss immer die Arbeit mitmachen.
Mehr Feierlichkeiten
Mehr Leute einstellen und richtig einlernen und nicht alles auf eine Person die es halt kann abwälzen
Ausbau von Charging Ports für E-Fahrzeuge.
Aktien Share Programm.
Neue qualifizierte Führung
Der am besten bewertete Faktor von August Berger Metallwarenfabrik ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr viele :)
Durch die globale Aufstellung gibt es viele Möglichkeiten die man angehen könnte.
Die Aufgaben sind sehr interessant, aber leider mangelt sehr stark an der Kommunikation, sodass die Projekte schleppend vorankommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Berger Metallwarenfabrik ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten aber wegen Unterbesetzung müssen ale Überstunden schieben
Überstunden werden offiziell gefordert zu Lasten des überforderten Personals in allen Abteilungen.
Überstunden sind Erwartungshaltung der GF. Gerade im Bereich der Verwaltung sind unzählige Überstunden zu bringen. Dazu bekommt man immer mehr Aufgaben.
Bei Berger werden Überstunden erwartet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir leben von Kollegen die besser werden
Mitarbeiter werden gefördert mit Weiterbildungen, Seminaren und wer will, dem steht in dem internationalen Unternehmen alles offen, Auslandseinsätze etc.
Aussichten sind durch die Globale Aufstellung gegeben. Jedoch durch das Wachstum einige Poste erst in Aussicht und nicht gegenwärtig gegeben.
Man muss nur danach fragen, idR bekommt man dann Freizeit und Zuschüsse
Man kann durchaus Karriere machen. Alleine schon durch die hohe Fluktuation kann man eine Chance erhalten.
