Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
InternetnutzungGehalt kommt immer pünktlich, einschließlich der Sonderzahlungen.
Man hält am Personal fest, auch in ganz schlechten Zeiten wenig Personalabbau.
Pünktliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten
Das der Lohn pünktlich kommt
Moderne saubere Arbeitsumgebung
Interessante Tätigkeit mit tollen Kollegen bei absolut flexibler Arbeitszeit. Zudem auch noch ein Produkt, das einen guten Ruf genießt (zumindest bei Leuten, die wissen, was ein Kugelgewindetrieb ist)
Essenmöglichkeiten sind stark begrenzt
Die Kommunikation und Loyalität
Das Verhältnis zwischen Führungspositionen und Produktion deutlich verbessern
Kommunikation kann verbessert werden.
Mehr auf die MA eingehen
Mitarbeiter-Events anbieten um den Teamgedanken abteilungsübergreifend zu stärken.
Der am besten bewertete Faktor von August Steinmeyer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen wurden auf jeden Fall sehr geschätzt. Von meinem Blickwinkel aus betrachtet, wurde die "Leine" in Bezug auf ältere Kollegen teilweise auch etwas zu "lang" geführt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Steinmeyer ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meister sind überfordert und fachlich nicht in der Lage dazu die Abteilung zu führen
Druck wird auf Mitarbeiter übertragen, es wird viel zu viel erwartet
Vorgesetzte und Personalabteilung versprechen Dinge die dann nicht eingehalten werden. Beim Nachhaken kam die Aussage: darüber haben wir noch nie gesprochen.
Die Vorgesetzten wiesen stark unterschiedliche Charaktere auf. Meinen persönlichen Vorgesetzten habe ich als wenig durchsetzungsfähig und mit den Anforderungen an eine solche Stelle überlastet wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung könnte besser sein.
Man durfte, wenn man mochte, Verantwortung übernehmen. Unter interessanten Förder- oder Entwicklungsmöglichkeiten verstehe ich jedoch etwas anderes und durfte dies auch schon in anderen Unternehmen entsprechend erfahren.
