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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wohlwollend. Wertschätzend, respektvoll, unsere Fehlerkultur, die kurzen Wege der Kommunikation, die Zusammenarbeit im Team. Eine*r für alle und alle für eine*n
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Parkplatzsituation auf der öffentlichen Straße vor dem Büro;)
Verbesserungsvorschläge
Wenn wir Verbesserungspotential bemerken, besprechen wir das immer im Arbeitsalltag mit Kollegen und Vorgesetzten und dann setzen wir das ggf auch direkt um.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Ausländerrat Dresden e.V ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir ist nichts negatives bekannt. Kein Wunder.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind angehalten, uns weiter zu bilden. Durch die flachen Hierarchien, gibt es nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten. Aber vom Praktikanten, zum Angestellten, zum Bereichsleiter, zum Geschäftsführer ist es möglich, sich weiter zu entwickeln.
Leider sind die Stellen in der Regel befristet, da es sich häufig um geförderte Projekte handelt. Es wird aber geschaut, dass man bleiben kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ausländerrat Dresden e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ausländerrat Dresden e.V besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ausländerrat Dresden e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ausländerrat Dresden e.V als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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