Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Authensis AG für 
Kommunikation
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Authensis für Kommunikation ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Verteilung der Führungskräfte nach Geschlechtern ist 50:50.
5
Bewertung lesen
Frauen werden stets respektiert. Als Frau erfährt man in keinster Weise eine Benachteiligung. Ich werde als volle Mitarbeiterin wahrgenommen.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Als mittelständisches Unternehmen liegt der schwerpunkt weniger in der Karriereförderung, sondern auf der Weiterbildung.
4
Bewertung lesen
Meine Aufgaben orientieren sich immer nach meinen Fähigkeiten und Interessen, diese werden stets gefördert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Authensis für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Authensis für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Awards