Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr, Anregungen und Wünsche werden umgesetzt. Schaffen angenehmes Betriebsklima und Arbeitsumfeld.
Im Moment Nix da viel versprochen wurde aber eigentlich gelogen wurde
Das ihr mit uns auf einer Ebene seit . Bitte verändert euch nicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Du kannst dir den Hintern aufreißen und wirst später in der Luft zerrissen....... Da drüber muß man stehen .
Keine Vergütung … Lügen hin halten es gibt nix außer privat
Verstehe die Frage nicht . Ihr seit toll
Verbesserungsvorschläge
Last euch nicht von falschen Aussagen und negativ Bewertungen , die hier zu lesen sind unterkriegen. Wir stehen zu euch . Ihr seit nicht seit 2023 am Start . Ein innovatives Ding wir ihr es macht ??? Zieht durch und steht drüber . Von euch kam nie ein schlechtes Wort über ex Mitarbeiter/ innen über die Lippen . Der Dank ist hie zu lesen .
Nehmt euch mal nicht nur wichtig und fangt an zu kooperieren als gegen Menschen zu schwimmen
Bleibt wie ihr seid. Der Weg ist das Ziel
Der Verein könnte groß werden unter einer anderen Geschäftsführung. Leider.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Autismus-Point of Contact ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann mein Kind an Schließzeiten, oder aus anderen Gründen mit zur Arbeit nehmen.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autismus-Point of Contact ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle Kollegen kuschen und haben Angst um ihren Job, sind leider unehrlich und stehen nicht zu dem was sie wirklich denken und sagen .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Schulungen
Schulungen werden angeboten . Man darf sich aussuchen welche passen . Wo gibt es sowas . Bei Fragen stehen alle zur Seite .
Schulung und Weiterbildung sogar erwünscht
Nach kurzer Zeit, wurden mir einige Möglichkeiten angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autismus-Point of Contact wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Autismus-Point of Contact besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autismus-Point of Contact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autismus-Point of Contact als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.