Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEin sicherer Arbeitgeber mit sehr guten Sozialleitungen und vielseitigen Aufgaben. Angenehmes Arbeitsklima. Ich bin bereits länger bei der AWE angestellt und mehr als zufrieden. Die vorherigen Bewertungen sind nicht nachvollziehbar.
Wertschätzung und Unterstützung. Immer ein offenes Ohr, man wird auch mit Verbesserungsvorschlägen ernst genommen. alle Vorgänge sind transparent, man wird gut informiert. Auch das Gehalt wird nach Tarif bezahlt
Offene Kommunikation und Unterstützung bei allen Fragen
Das Büroteam wirklich super nett und hilfsbereit
Netter Kontakte unter der Geschäftsführung, tolles, einfühlsames Personal. Besonders Frau Einhaus!!!
Geschäftstsleitung bzw Büroteam weiß nicht über andere bescheid was gemacht wird bzw wie mit Personal umgegangen wird. Auch nicht wie Mitarbeiter mit Mitarbeitern umgehen.
Hier scheitert es echt an einer Person. Aber wenn die die direkte Vorgesetzte /Ansprechpartner ist. Kann man nix mache.
Was man sagt sollte man auch halten. Wenn man mit seiner Position überfordert ist, dieses eingestehen und nicht an den Angestellten aus lassen
ich bin sehr zufrieden
Das einhalten was mündlich besprochen wird
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern. Offene und ehrliche Kommunikation und sich an Absprachen zu halten.
Der am besten bewertete Faktor von Autismus-Therapie Weser-Ems gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitsbereich wird nie langweilig
Eine herausfordernde und gleichzeitig spannende Aufgabe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autismus-Therapie Weser-Ems gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht zum wohlfühlen
Keine Wertschätzung oder konstruktive Kommunikation. Herablassende Haltung in Mitarbeitergesprächen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Einarbeitung und regelmäßige Fortbildung und Supervision
Gutes eigenes Fortbildungsprogramm
