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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das „man“ sich bemüht.
Bewertung lesen
Ein sicherer Arbeitgeber mit sehr guten Sozialleitungen und vielseitigen Aufgaben. Angenehmes Arbeitsklima. Ich bin bereits länger bei der AWE angestellt und mehr als zufrieden. Die vorherigen Bewertungen sind nicht nachvollziehbar.
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Wertschätzung und Unterstützung. Immer ein offenes Ohr, man wird auch mit Verbesserungsvorschlägen ernst genommen. alle Vorgänge sind transparent, man wird gut informiert. Auch das Gehalt wird nach Tarif bezahlt
Offene Kommunikation und Unterstützung bei allen Fragen
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Netter Kontakte unter der Geschäftsführung, tolles, einfühlsames Personal. Besonders Frau Einhaus!!!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man soviel hört. Z.B. von der GF, hatte hohe Erwartungen. Nun kann ich mitreden, sich ein eigenes Bild machen ist das Beste.
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Hier scheitert es echt an einer Person. Aber wenn die die direkte Vorgesetzte /Ansprechpartner ist. Kann man nix mache.
Geschäftstsleitung bzw Büroteam weiß nicht über andere bescheid was gemacht wird bzw wie mit Personal umgegangen wird. Auch nicht wie Mitarbeiter mit Mitarbeitern umgehen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

KOMMUNIKATION!
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Was man sagt sollte man auch halten. Wenn man mit seiner Position überfordert ist, dieses eingestehen und nicht an den Angestellten aus lassen
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Das einhalten was mündlich besprochen wird
ich bin sehr zufrieden
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern. Offene und ehrliche Kommunikation und sich an Absprachen zu halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autismus-Therapie Weser-Ems gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


alles schön weiß. Nicht meins.
1
Bewertung lesen
Das Team im Büro super nett Es scheitert da direkt an einer Person die das mobile leitet. Sehr schade
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bin ich leider nicht mehr zu gekommen.
2
Bewertung lesen
Gute Einarbeitung und regelmäßige Fortbildung und Supervision
5
Bewertung lesen
Gutes eigenes Fortbildungsprogramm
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autismus-Therapie Weser-Ems gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Autismus-Therapie Weser-Ems gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autismus-Therapie Weser-Ems gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autismus-Therapie Weser-Ems gGmbH als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Autismus-Therapie Weser-Ems gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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