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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung... tolle Produkte, moderner Arbeitsplatz, Umgang miteinander, mögliche Perspektiven, regelmäßige Schulungen, moderne Dienstwagen, gerechte und pünktliche Entlohnung
... ich finde es sehr schade, welch Unsinn von einer ehemaligen Mitarbeiterin in der vorhergehenden Bewertung geschrieben wurde, erstens kennt Sie gar keinen Vergleich zu anderen Arbeitgebern, da bisher nie woanders gearbeitet und darüber hinaus sind die gemachten Angaben schlichtweg unwahr, an den Haaren herbeigezogen. Schade, dass offensichtlich persönliche Befindlichkeiten in Form von Diskreditierung unserer Firma anstatt eines klärenden Gesprächs ausgetragen werden. :(
Die Weiterbildungsmöglichkeiten die einem geboten wurden und das Klima unter den (meisten) Kollegen habe ich sehr geschätzt. Außerdem ist das eine super Marke. Das Autohaus ist sehr modern. Verbesserungsvorschläge durften oft in die Tat umgesetzt werden.
Ein faires, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Arbeitsklima. Fördern und fordern wird groß geschrieben.
Es war teilweise nicht einfach, da Kollegen die ausgeschieden sind, nicht immer ersetzt wurden / ersetzt werden konnten. So wurde die Arbeit meist auf die Rücken aller verteilt, es wurde also immer mehr Arbeit aber gleiches Gehalt.
Privates und berufliches trennen.
Außerdem die Stellenausschreibungen auf der Homepage sichtbar machen (man kann kein Jobtool aufrufen --> Fehlermeldung seit circa 1,5 Jahren)
... ich finde wir sind auf einem richtigen guten Weg, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein, von daher weiter so!!!
Aufwertung der EDV-Technik für zügigeres bzw. flüssigeres Arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Dresden Nord ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach oben geht natürlich immer. Eine betriebliche Altersvorsorge wurde angeboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde eine "große" Weiterbildung (Zertifizierter Verkaufsberater) finanziert. Kleinere Weiterbildungen gab es regelmäßig.
