Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen sind alle freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die oben genannten Dinge
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und ihre Wünsche auch in Angesicht des Gehalts erfüllen bzw. Darauf eingehen. Gemeinsam für Probleme Lösungen finden und die Werkstatt mit Arbeitsmaterialien auf neuen Stand bringen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Planet Aktiengesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzige was stimmt ist, dass das Gehalt jeden Monat pünktlich auf dem Konto eingeht. Lohnzettel kommen verspätet und das Gehalt ist zumindest in der Werkstatt stark unterbezahlt und an die Leistung gebunden. Wir müssen 160 Stunden pro Monat schaffen, um unser vollständiges Gehalt zu erhalten. Schafft man diese nicht hat man knappe 300 € weniger zum Leben was in der heutigen Zeit ein Unding ist. Wir verdienen nicht genug um locker über die Runden zukommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir werden nicht gefördert, nur wenn die Firma davon profitiert, zB. Ein Mitarbeiter aus der Werkstatt in der Kategorie Elektrofahrzeuge hochstufen und die Firma von der jeweiligen Marke mehr Geld profitiert durch seine Qualifikation.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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