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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Umgang unter den Kollegen, Tankgutscheine, die ,, flexible" Arbeitszeit und die Mitarbeiterfeste
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Freundliches Arbeitsklima, nette und Hilfsbereite Kollegen.
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Pünktliche Gehaltszahlung
Jung/Alt unterstützen sich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einarbeitungsphase müsste Koordinierter und betreuter sein.
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Verbesserungsvorschläge

Dem mittleren Management mehr Entscheidungsspielraum einräumen, kostenlose Parkplätze und Tankgutschein verrechenbar machen
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Insgesamt könnte der Arbeitgeber moderner Auftreten. Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit wären sicher umsetzbar.
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Klare Absprachen und Routine vereinfachen die Abläufe
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Auto Point ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit den meisten Kollegen kann man gut zusammenarbeiten. Es gibt zwar wie überall Ausnahmen aber es herrscht ein gutes Klima zwischen den Mitarbeitern.
4
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die Basis ist Respekt
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Point ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Pünktliche Gehaltszahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Tankgutscheine abhängig von Betriebszugehörigkeit. Die Höhe des Gehaltes ist im normalen Branchenbereich.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es sind viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, man muss allerdings selbst etwas dahinter bleiben.
4
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Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und durchgeführt
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auto Point wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Point besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Point als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Point als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto Point
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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