Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Umgang unter den Kollegen, Tankgutscheine, die ,, flexible" Arbeitszeit und die Mitarbeiterfeste
Freundliches Arbeitsklima, nette und Hilfsbereite Kollegen.
Pünktliche Gehaltszahlung
Jung/Alt unterstützen sich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einarbeitungsphase müsste Koordinierter und betreuter sein.
Verbesserungsvorschläge
Dem mittleren Management mehr Entscheidungsspielraum einräumen, kostenlose Parkplätze und Tankgutschein verrechenbar machen
Insgesamt könnte der Arbeitgeber moderner Auftreten. Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit wären sicher umsetzbar.
Klare Absprachen und Routine vereinfachen die Abläufe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Auto Point ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit den meisten Kollegen kann man gut zusammenarbeiten. Es gibt zwar wie überall Ausnahmen aber es herrscht ein gutes Klima zwischen den Mitarbeitern.
die Basis ist Respekt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Point ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das mittlere Management ist immer bemüht Probleme zusammen mit den Mitarbeitern zu lösen aber hat leider in vielen Situationen zu wenig Spielraum um Konsequenzen durchzusetzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es sind viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, man muss allerdings selbst etwas dahinter bleiben.
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und durchgeführt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auto Point wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Point besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Point als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Point als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Bürokratisch auf Regeln achten.