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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lohn pünktlich
Bewertung lesen
Das er immer ein offenes Ohr für die Probleme des Personals hat
Bewertung lesen
Schnelle Kommunikation und Lösungswege.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

4 Schicht Arbeit
Kein langes Wochenende
Stundenabzug
Zu viele Vorgesetzte für eine Frage
Dispo Planung nicht gut
Ahnungslose in der falschen Position
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Manchmal Hektik und Unruhe. Struktur sollte verbessert werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Initiative zeigen , Teamwork ausbauen , Spionage spiele lassen
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Struktur und Linie fehlen oft und sollten weiter verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Auto Reichhardt ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Abwechslungsreich
3
Bewertung lesen
Es ist jeden Tag ein interessantes Arbeiten.
5
Bewertung lesen
Kein eintöniger Alltag! Hier ist es immer spannend.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Reichhardt ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


4 Schicht willkommen …. Kein langes Wochenende
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Alles online und alleine
1
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Jede Weiterbildung ist willkommen und wird auch nach Möglichkeiten gefördert.
5
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Es wird jedem Weiterbildung ermöglicht
5
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Fleiß und Engagement wird belohnt. Durch Fortbildung, Aufstieg und Führungsposition.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auto Reichhardt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Auto Reichhardt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Reichhardt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Reichhardt als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto Reichhardt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Auto Reichhardt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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