Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeNur einen : Das Gehalt wird pünktlich überwiesen
Zukunftssicherer Arbeitsplatz, pünktliche Gehaltszahlungen, positive Zukunftsaussicht mit mitarbeiterorientiertem Geschäftsführer.
Schade ist das kein Urlaubs und Weihnachtsgeld gezahlt wird
Kein Wille zur Veränderung, es herrscht ein Patriarchat
Demotivation durch Inhaber, Entscheidungswege zu lang, zu viele Positionen die sich profilieren wollen und die Abläufe behindern.
Verjüngung der Chefetage erforderlich und Einführung eines zeitgemäßen Führungsstils, Autorität war gestern
Arbeitnehmer nicht als Ressource betrachten, sondern Wertschätzung entgegenbringen. Motivation fördern, nicht nur demotivierend wirken. Punktgenaue Abrechnung der Arbeitszeit, keine Unterschlagung der geleisteten Arbeitszeit.
Der am besten bewertete Faktor von Auto Spürkel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es ist ein guter Zusammenhalt. Hervorzuheben ist die Zusammenarbeit in Stressphasen.
Elend verbindet, nur die Cheforientierten fühlen sich wohl
Innerhalb der Abteilungen tolles Betriebsklima, abteilungsübergreifend teilweise kompliziert und nicht hilfsbereit, teils Mitarbeiter mit alten Sichtweisen. Arbeitsmoral einiger Mitarbeiter: So viel wie nötig, so wenig wie möglich.
Dem Grunde nach gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
nur wenn von Herstellern zur Qualitätssicherung gefordert, sonst nie, könnte Geld kosten
Wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, Pflichtschulungen werden gebucht, kein proaktives Schulungsangebot. Stets Förderung der selben Mitarbeiter.
Schulungen werden angeboten
