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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv zu bewerten ist die Vielschichtigkeit der Arbeitsbereiche, die Einblicke in unterschiedliche Themenfelder ermöglicht und die Aufgaben insgesamt abwechslungsreich gestaltet. Die Tätigkeit erfordert ein breites inhaltliches Verständnis und bietet dadurch fachlich interessante Berührungspunkte.
Zudem ist der kollegiale Umgang auf operativer Ebene überwiegend sachlich und freundlich, was den Arbeitsalltag grundsätzlich erleichtert.
Pünktliche gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negativ zu bewerten ist aus meiner Sicht insbesondere die fehlende Wertschätzung seitens der Geschäftsführung.
Engagement, Eigeninitiative und fachliche Beiträge werden nicht durchgängig anerkannt oder gefördert.
Der Führungsstil der Geschäftsführung wird teilweise als manipulativ und veraltet wahrgenommen, insbesondere im Umgang mit Kritik und abweichenden Meinungen. Mitarbeitende, die eine eigenständige, klare Haltung vertreten oder bestehende Entscheidungen hinterfragen, geraten spürbar unter Druck.
In mehreren Fällen entstand der Eindruck, dass eine starke eigene Meinung eher sanktioniert als geschätzt wird und dies bis hin zu ...
Schade ist das kein Urlaubs und Weihnachtsgeld gezahlt wird
Verbesserungsvorschläge
Die professionelle Außendarstellung des Unternehmens sollte sich stärker im internen Arbeitsalltag widerspiegeln, um eine größere Übereinstimmung zwischen Anspruch und Realität zu schaffen. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sollten für alle Berufszweige transparent definiert und aktiv gefördert werden, wobei entsprechende Anliegen der Mitarbeitenden ernst genommen werden sollten.
Darüber hinaus wäre der Aufbau einer konstruktiven und wertschätzenden Feedbackkultur wünschenswert, in der Kritik und Entwicklungswünsche offen angesprochen werden können, ohne abgewertet zu werden.
Eine gezielte Weiterentwicklung der Führungskräfte, insbesondere im Hinblick auf Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung, ...
Hört mehr auf die Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Auto Spürkel ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut, die Aufgaben und das Arbeitsfeld sind vielfältig, abwechslungsreich und grundsätzlich ausgesprochen reizvoll.
Vorausgesetzt allerdings, man darf ungestört arbeiten. Unter dieser Bedingung kann die Tätigkeit tatsächlich große Freude bereiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Spürkel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren für meinen Berufszweig nicht vorgesehen. Entsprechende Nachfragen wurden nicht ernsthaft aufgegriffen, sondern teilweise belächelt, was den Eindruck vermittelte, dass persönliche Weiterentwicklung in diesem Bereich keine Priorität besitzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auto Spürkel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Spürkel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Spürkel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Spürkel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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