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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

momentan nichts
Bewertung lesen
Die direkten Vorgesetzten sind freundlich und hilfsbereit, gutes Arbeitsklima
Bewertung lesen
Gutes Arbeitsumfeld, gutes Team
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Belegschaft wird nicht hinreichend über die aktuelle Situation der Firma informiert
Bewertung lesen
Weiter oben in der Hirarchie nimmt man sich teilweiße sehr wichtig und geht kaum auf die Vorschläge der einfachen Arbeiter ein, auch die Kommunikation zwischen GL und dem Betriebsrat läuft eher schleppend
Bewertung lesen
zu zurückhaltend bei neuen Dingen und zu wenig Mut beim Investieren.
Mehr die Mitarbeiter mit einbeziehen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber nimmt keine Verbesserungen an. Der Mensch sollte wieder geschätzt werden
Bewertung lesen
Schneller auf negative Tendenzen reagieren.
Mehr und schneller investieren
Die Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Wagenblast ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


schlechtes Vorgesetztenverhalten, Kein Respekt, und nur der Umsatz steht im Vordergrund
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Auzubildende können nur teilweiße übernommen werden
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auto-Wagenblast wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto-Wagenblast besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto-Wagenblast als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Auto-Wagenblast
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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