Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovation, Kreativität, Selbstständigkeit, internationales Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unzureichende Managementunterstützung und fehlende Arbeitsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Intensivere Betreuung der Mitarbeiter durch die Personalabteiung, mehr Kommunikation über die Unternehmensstrategie.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Autobiz Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Berlin halt...
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autobiz Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unternehmen arbeitet mit Filialen in Tunesien und Madagaskar. Schade, dass diese Filialen nicht auch als Basis für soziale Projekte genutzt werden. Ausserdem beschäftigt sich das Unternehmen hauptsächlich it der Automobilbranche. Da ist Umweltbewusstsein leider kein grosses Thema.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die Karriere ein klares Plus. Nach einigen Jahren bei autobiz bekommen Mitarbeiter sehr leicht einen guten Job in der Internet Branche, in Beratungsfirmen oder im Automobilbereich. Ein strukturiertes Weiterbildungsprogramm gibt es hier allerdigs nicht. Im digitalen Bereich investieren Manager viel Zeit, um den Mitarbeitern ihr Wissen zu vermitteln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autobiz Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Autobiz Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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