Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgePersönlich, engagiert was seine Arbeit betrifft, immer vor Ort (wohnt auch 10m neben der Firma)
unfaire Gehälter, kaum Lobe, beanstandet immer nur die Fehlerquote, bei jeder Besprechung ist die Werkstatt schuld - nie die anderen in der Arbeitskette, statt Gehaltserhöhungen einmalige Sonderzahlung mit geringem Betrag, nicht anpassungsfähig - auch nicht unterstützend oder verständnisvoll für private Lebensveränderungen (Kinder, Pflege der Eltern, ...)
Faires Gehalt zahlen, Weihnachts- und Urlaubsgeld zahlen (wenn auch nur ein kleines bisschen), Sonderzahlungen als "Zuckerstück" unterlassen, sondern dafür Sorge tragen, dass Mitarbeiter nicht gerade so über dem Mindestlohn stehen.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Baur ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen in der Werkstatt und Lager sind korrekt, Verkäufer auch. Die Fräuleins an der Info sind ständig unfreundlich und zickig, vornerum lächeln sie dir ins Gesicht - wenn du dich wegdrehst rammen sie dir das Messer in den Rücken.
gute Arbeitsatmosphäre kein Leistungsdruck
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Baur ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlecht, schlecht, schlecht. Gehaltserhöung wurde durch einmalige Sonderzahlung ersetzt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibts hier nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Seminare gibt es einige, hierfür bekommt man einen Mietwagen gestellt. Aufstiegschancen aber = 0
Nur in seinem Bereich, keine Leitungsfunktion möglich, der Chef leitet alles
