Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ich misse ihn tatsächlich nicht mehr und bin ebenso froh hier nicht mehr arbeiten zu müssen. Gutes fällt mir nur schwer ein
Die damaligen Kollegen(innen)
Entspanntes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird von oben herab gesprochen, es wird nicht auf Wünsche/Vorschläge vom Arbeitnehmer eingegangen, Es wird im Schichtsystem gearbeitet.. in einem Kfz Betrieb...
Das würde den Rahmen sprengen fast alles
Zu wenig Geld
Zu wenig Freizeit
Keine Überstundenregelung
Der Arbeitnehmer wird wenig geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Da müsste man alles fast zu 95% ändern das wird bei der Familie nie gehen
Braucht neue Geschäftsleitung oder die alte zurück.
Nicht von oben herab sprechen
Mitarbeitern mehr Achtung entgegenbringen, auf Wünsche eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Beil ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur weil wir damals ein Team waren gegen ! die Familienführung
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Beil ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie andere schon bewertet haben - von oben herab... nicht auf Augenhöhe...der Mitarbeiter ist nur eine Nummer und jederzeit ersetzbar...
Senior Chef unfreundlichste Person die ich kennen gelernt habe. Junior Chef eher unberechenbar.
Ohne Worte trauen Ihren Mitarbeiter nicht Intrigen
Es wird von oben herab gesprochen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man mach seine Arbeit. Gefördert wird man aber nicht
Interessiert die nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Beil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Beil schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Beil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Beil als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.