Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungich misse ihn tatsächlich nicht mehr und bin ebenso froh hier nicht mehr arbeiten zu müssen. Gutes fällt mir nur schwer ein
Die damaligen Kollegen(innen)
Es wird von oben herab gesprochen, es wird nicht auf Wünsche/Vorschläge vom Arbeitnehmer eingegangen, Es wird im Schichtsystem gearbeitet.. in einem Kfz Betrieb...
Das würde den Rahmen sprengen fast alles
Der Arbeitnehmer wird wenig geschätzt
Da müsste man alles fast zu 95% ändern das wird bei der Familie nie gehen
Nicht von oben herab sprechen
Mitarbeitern mehr Achtung entgegenbringen, auf Wünsche eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Beil ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur weil wir damals ein Team waren gegen ! die Familienführung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Beil ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie andere schon bewertet haben - von oben herab... nicht auf Augenhöhe...der Mitarbeiter ist nur eine Nummer und jederzeit ersetzbar...
Ohne Worte trauen Ihren Mitarbeiter nicht Intrigen
Es wird von oben herab gesprochen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interessiert die nicht
