Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungAbsolut gar nichts
Ich habe im Autohaus Ebert ein 6 Monatiges Praktikum in der Marketing Abteilung absolviert. Die Aufgaben waren interessant und variiert. Ich durfte an jeder Veranstaltung teilnehmen und bei der Planung helfen.
Eigene Tasche Mentalität - und das nicht nur in der oberen Etage!
Altlasten sollten endlich "entsorgt" werden.
Eine/n Mitarbeiter/in betrachten, nicht eine Abteilung.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Ebert ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Veranstaltungen, dadurch viele verschiedene Aufgaben.
Kommt dauf an in welcher Abteilung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Ebert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist eher Schadensersatz
Damals sehr sehr gering.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Was ist Weiterbildung?
