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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeKann ich nicht entdecken
Die Werkstatt ist auf einen technisch guten Stand. Es wird rein investiert nicht wie in anderen Werkstätten gespart. Gutes Verhältnis sowie Teamwork machen das Klima sehr angenehm.
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeiten nach Absprache Möglich, tolle Weiterentwicklungschancen durch Schulungsangebote
Keine Motivation, misst an Sympathie von Mitarbeitern
Das ich nicht Übernommen werden konnte.
Ansonsten nichts.
gibt es nichts! Musste wegen Umzug den Arbeitsplatz kündigen ;-(
Unmöglich sieht nur seinen Gewinn
Mehr auf die eigene finanzielle Stabilität achten.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Günter Neumann ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von Inspektionen über Motorenwechsel ist alles dabei. Man hat sehr viel Abwechselung weil die Ausbilder Allrounder sind und so ziemlich alles machen. Langeweile gibts nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen bemüht sich sehr Ihre Leute weiterzubilden. Dies hat man auch in der Werkstatt gemerkt da ca. 70% davon sehr gut Qualifiziert ist.
