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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter /innen werden sehr geschätzt. Auf wünsche der Mitarbeiter/innen werden eingegangen
Den Feierabend und die Urlaubszeit!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Liste wäre lang, lohnt sich nicht anzufangen
Die Kommunikation, die Vorgesetzten
es gibt nichts zu kritisieren.
Es gibt Lieblinge in der Firma, die dürfen sich alles erlauben (private Schwarzarbeit während der offiziellen Arbeitszeit ) und es gibt die Gegenseite die werden für das kleinste gleich abgemahnt!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation, die Vorgesetzten
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Anmerkung: Die Kritik der anderen ist nicht nachvollziehbar. Wenn man absolut unfähig ist braucht man den Arbeitgeber nicht schlecht machen. Leider kann man die Ex Kollegen/innen nicht bewerten, -Sterne gibt es leider nicht
gerechtere Bezahlung für Angestellte, dann würden diese nicht immer gleich zum Konkreten wechseln!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Kreisser ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image ist gut. Es gibt Personen die kritisieren alles, warum sind diese immer noch da. Also ist das Klima doch sehr gut. Auf manche ehemaligen Mitarbeiter kann man gerne verzichten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird sehr groß geschrieben. Mitarbeiter/innen werden auf Weiterbildungen geschickt, oder Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt
Mitarbeiter werden geschult
Man kann sich zwar weiterbilden, wird aber keine bisschen honoriert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Kreisser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Kreisser schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Kreisser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Kreisser als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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