Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollegen im Service
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die GF benehmen sich wie Kinder
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Gespräche führen und nicht wie wild Kollegen aussortieren.
Man sollte sich mehr Zeit für die Auszubildenden nehmen. Geben sie sich für neue Videos auf der Instagram Seite her ist man beliebt, stellt man Fragen zu Fachspezifischen Themen oder hinterfragt etwas, wird man aussortiert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Liebe Leipzig ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das einzig gute gewesen
Das einzig Gute.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Liebe Leipzig ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Du wirst rund um die Ohr von der Chef Etage kontrolliert. Es erfolgen sogar Test Anrufe um zu sehen ob man an das Telefon geht. Gruslig. Vertrauen geht gegen 0 und man gibt anscheinend nie genug.
Werkstatt und Team ist Top, aber die jungen übernehmenden Söhne in der Geschäftsführung ruinieren alles, was ihre Vorgänger so gut aufgestellt haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Liebe Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Liebe Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Liebe Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Liebe Leipzig als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.