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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir auch nach langem nachdenken nichts ein..
Die Namensgeberin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles eigentlich.
Er schätzt seine Mitarbeiter und Kunden nicht. Was er vergisst, seine Kunden zahlen ihm seine Brötchen.
Den Umgang mit Mitarbeitern
Es gibt kein Vorbild von dem man was lernen kann.
Es war die Hölle.
Verbesserungsvorschläge
Dringend das zu Herzen nehmen, was hier gesagt wird. Reflektieren und vom Ross kommen. Wobei....zwecklos.
Es gibt mit Sicherheit Schulungen zur Mitarbeiterzufriedenheit, diese sollte dringend besucht werden. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter wäre angebracht, ohne diese würde der Laden nicht laufen.
Muss er selbst draufkommen. Dafür werd ich nicht bezahlt.
Schulungen für Mitarbeiterführung besuchen
Arroganz weglassen. Schlechtes Benehmen lohnt sich nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Michels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Paar Kollegen halten zusammen. Man sollte aber nie zu viel reden.
Super Team, viel gelacht, viel gemeinsames geschafft und fast immer Spaß an der Arbeit gehabt.
Die Angestellten halten zusammen.Allerdings laufen diese dem Unternehmen davon.
Sehr gut, leider wechselt das Personal jedoch regelmäßig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Michels ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung nur wenn es gefordert wird um Standards zu erfüllen.
Man lernt dich jeden Tag dazu
Gibt es nicht
Keine Aufstiegschancen
s.o....Weiterbildung bitte nur in der Freizeit.Kostet ja sonst Arbeitszeit.
Seminare nur beim Hersteller wenn diese vom Hersteller gefordert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Michels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Michels besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Michels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Michels als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Autohaus Michels
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Autohaus Michels
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