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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • RabatteRabatte
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann auf Augenhöhe mit den vorgesetzten reden/sich unterhalten
Bewertung lesen
Hat ein modernes erscheinigsbild und ist nicht unfair zu seinen Kunden und Mitarbeitern.
nutzt seine Stellung nicht zu Lasten der Arbeitnehmer aus
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehaltverhandlungen
Bewertung lesen
Kollegen, Vorgesetzte, soziales ect ect gibt kein Urlaub und Weihnachtsgeld, Arbeitszeiten werden von der Geschäftsleitung verpfuscht ...
Als Arbeitnehmer fehlt etwas die Flexibilität bei der Arbeitszeit und dem Urlaub.
löne und gehälter könnten höher sein
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Betrieb sollte mehr auf die guten Mitarbeiter eingehen um deren Können wertzuschätzen.
Bewertung lesen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen aktuellen Arbeitgeber.
gehaltsgefüge an tarifvertrag anpassen
Dicht machen wäre besser
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Müller Schmidt + Koch ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Haha also für 1200 nett arbeiten als Facharbeiter .... und das bei einer AG

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mau, nur das was der Firma nützt, stärken werden nicht gefördert, und besser alles klein halten

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Müller Schmidt + Koch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Autohaus Müller Schmidt + Koch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Müller Schmidt + Koch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Müller Schmidt + Koch als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Müller Schmidt + Koch
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Müller Schmidt + Koch
Branchendurchschnitt: Industrie
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