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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ja die Weihnachtsfeier war wohl ganz ok.
Die Kollegen untereinander sind sich einig, aber das wird nicht mehr gerne gesehen.
Viele Freiheiten
Nichts !!!!!
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Schlechtes Arbeitsklima
- Gnadenlose Behandlung der Azubis
- Ausbildungsferne Aufgaben die, die Azubis machen müssen
- Keinerlei Wertschätzung der Azubis
- Lästereien unter den Mittarbeitern
- Der Geschäftsführer hat keinerlei Interesse an seinen Mitarbeitern
- Keiner hält sich an Regeln und jeder macht was er will
- Schlechte Bezahlung, Vorallem in der Ausbildung
- Überhaupt keine Benefits für Arbeitnehmer
Es wird gegeneinander gearbeitet statt miteinander und Kollegen die schlau sind werden aus der Firma gemoppt und fertig gemacht. Es wird sich nicht an Absprachen gehalten man soll zu allem Ja und armen sagen. Eigene Ideen darf man nicht einbringen , wird nicht gern gesehen.
Respektlosigkeit, gegeneinander arbeiten statt miteinander, es wurde mich gearbeitet und die Kündigung kam durch die Hintertür statt es dem Betroffenen persönlich zu sagen, geht man lieber diesen Weg ist bequemer!!!!!
Keine gleichberechtigte Bezahlung
Im Moment ist der Druck und die Arbeitsbelastung einfach zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Bezahlung
- Mitarbeiter mehr Wertschätzen und besser behandeln
- Mitarbeiter Benefits einführen
- Mehr Konsequenzen für Fehlverhalten
- Die Mitarbeiter die es nicht bringen mal aussortieren
- Bei neuen Mitarbeitern mal mehr auf QUALITÄT achten und nicht auch QUANTITÄT.
Pflegen Sie Ihre Mitarbeiter und legen Sie Wertschätzende Kommunikation an den Tag.
Viel neues Personal hilft nicht unbedingt immer viel. Es kostet Zuviel und man sollte es anderen Handelsgruppen nicht nachahmen. Flexiblere Arbeitszeit Modelle. Homeoffice , 4 Tage Woche etc.
Attraktivere, Leistungsgerechte Bezahlung, mehr Gleichberechtigung unter Kollegen, keine Bevorzugung
Man sollte die Geschäftsführung komplett austauschen !!!!
Geschäftsführung inklusive Schmidts in Rente schicken
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Schmidt ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Untere Schublade von der Höhe. Aber kommt immer pünktlich und Fahrrad Leasing geht auch. Wenn Mitarbeiter Fanrzeuge kaufen möchten wird teilweise viel zu viel verlangt .
Zu wenig für das was man da leisten muss bzw soll !!!!
Hängt von der Leitung ab, wann das Gehalt gezahlt wird!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine, Mitarbeiter mit Erfahrung werden zum schweigen gebracht
Keine eigenen Weiterbildungen, nur Herstellerseitige.
Man ist sehr schnell ersetzbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Schmidt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Schmidt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Schmidt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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