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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tarifbindung, Arbeitszeit, Mitarbeitervorteile, Zertifiziert durch die IG-Metall und den Arbeitgeberverband BS e.V. für die tollen Arbeitsbedingungen
Super Sozialleistungen // Kommunikation auf Augenhöhe //
Professionell durchschnittliche Sozialleistung
Selbst als Quereinsteiger gibt es Bereiche in denen man anfangen kann
Gleitzeit, zentral, gutes Geld, selbstständiges Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Platz um alles zu schreiben
Keine Zuverlässigkeit keine eingehaltenen Absprachen. Die Geschäftsführung wird oft übergangen somit weiß diese manchmal nicht einmal was schief läuft
Mitarbeiter Umgang und einhalten von Zusagen
Es gibt wenige Schonarbeitsplätze
schlechte Führungskräfte, Abteilungen arbeiten gegeneinander. Mitarbeiter werden nicht fair behandelt
Verbesserungsvorschläge
Wenn es Probleme gibt sie auch ansprechen und abstellen. Jedoch nicht auf seiner Meinung bestehen
Die vielen guten Seiten des Unternehmens noch mehr nach außen kommunizieren
Neue Besetzung im Bereich der Serviceleitung
Bestimmte Positionen besser besetzen
Wenn jemand welche hat kann er sie in die Verbesserungsvorschlägebox werfen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Wolf ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gutes Klima
Bedingt gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Wolf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Autohaus Wolf besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Wolf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Wolf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Autohaus Wolf
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Autohaus Wolf
Branchendurchschnitt: Handwerk