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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich hier richtig wohl und werde immer wertgeschätzt. Unsere Geschäftsführerin macht einen großartigen Job – sie ist nahbar, fair und sorgt dafür, dass man sich im Team unterstützt und verstanden fühlt. Die Atmosphäre ist angenehm, man kann offen kommunizieren und bekommt jederzeit Feedback. Ich kann diesen Arbeitgeber wirklich jedem empfehlen, der ein motiviertes, respektvolles und wertschätzendes Umfeld sucht.
Wertschätzung sehr groß geschrieben, Chefin ist für jeden da. Weiterbildungsmöglichekiten sehr gut. Hier arbeite ich sehr gerne
Flexibel, offen, fair im Umgang.
Offen für neue Vorschläge. Familiäres Umfeld
Gutes Arbeitsumfeld, klare Kommunikation, zwischenmenschlich absolut Fair, auftretende Probleme werden besprochen und Lösungen gesucht, Mitarbeiter Parkplatz vorhanden, Werkstatt darf für die eigenen Autos nach Absprache genutzt werden, es werden schnelle Entscheidungen getroffen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts Nennenswertes
Es gibt leider keine Essenskantine .
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr hinhören und Anregungen mal ausprobieren. Damit einhergehend kann eine gute und produktive Fehlerkultur entstehen die das Unternehmen voran bringt.
Die 40 Std sollte überdacht werden und das Urlaubsgeld welches an den Krankheitstagen gebunden ist funktioniert nicht als Motivation
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Autowelt Bader ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Starker Zusammenhalt im Team – man fühlt sich sofort willkommen
Wenn ich mal eine Hilfe benötigen sollte, kann ich auf meine Kollegen zählen.
Die meisten Kollegen helfen sich untereinander sehr viel
Durchweg nette Kollegen, aufgrund der Betriebsgröße allerdings eher anonym, da es 4 Standorte gibt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrierechancen und Weiterbildung werden aktiv gefördert
Etwas mehr Fortbildungen wären wünschenswert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autowelt Bader wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autowelt Bader besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autowelt Bader als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autowelt Bader als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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