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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fühle mich hier richtig wohl und werde immer wertgeschätzt. Unsere Geschäftsführerin macht einen großartigen Job – sie ist nahbar, fair und sorgt dafür, dass man sich im Team unterstützt und verstanden fühlt. Die Atmosphäre ist angenehm, man kann offen kommunizieren und bekommt jederzeit Feedback. Ich kann diesen Arbeitgeber wirklich jedem empfehlen, der ein motiviertes, respektvolles und wertschätzendes Umfeld sucht.
Bewertung lesen
Wertschätzung sehr groß geschrieben, Chefin ist für jeden da. Weiterbildungsmöglichekiten sehr gut. Hier arbeite ich sehr gerne
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Flexibel, offen, fair im Umgang.
Offen für neue Vorschläge. Familiäres Umfeld
Gutes Arbeitsumfeld, klare Kommunikation, zwischenmenschlich absolut Fair, auftretende Probleme werden besprochen und Lösungen gesucht, Mitarbeiter Parkplatz vorhanden, Werkstatt darf für die eigenen Autos nach Absprache genutzt werden, es werden schnelle Entscheidungen getroffen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts Nennenswertes
Es gibt leider keine Essenskantine .
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr hinhören und Anregungen mal ausprobieren. Damit einhergehend kann eine gute und produktive Fehlerkultur entstehen die das Unternehmen voran bringt.
Die 40 Std sollte überdacht werden und das Urlaubsgeld welches an den Krankheitstagen gebunden ist funktioniert nicht als Motivation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Autowelt Bader ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Starker Zusammenhalt im Team – man fühlt sich sofort willkommen
5
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Wenn ich mal eine Hilfe benötigen sollte, kann ich auf meine Kollegen zählen.
5
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Die meisten Kollegen helfen sich untereinander sehr viel
5
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Durchweg nette Kollegen, aufgrund der Betriebsgröße allerdings eher anonym, da es 4 Standorte gibt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karrierechancen und Weiterbildung werden aktiv gefördert
5
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Etwas mehr Fortbildungen wären wünschenswert
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autowelt Bader wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autowelt Bader besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autowelt Bader als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autowelt Bader als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autowelt Bader
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Autowelt Bader
Branchendurchschnitt: Automobil
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