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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • CoachingCoaching
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich die Energie im Unternehmen. Hier wird offen und direkt kommuniziert, Entscheidungen werden schnell getroffen und ohne unnötige Bürokratie umgesetzt. Die leistungsorientierte Vergütung motiviert zusätzlich. Wer hier Gas gibt, kann sich ein wirklich starkes Einkommen aufbauen. Der Geschäftsführer lebt diese Mentalität vor und treibt das Unternehmen mit vollem Einsatz voran.
Super junges, energisches, hochmotiviertes Team.
Geiles Mindset in der Firma.
Sky is the Limit
Jeder bekommt seine Chance und kann Verantwortung übernehmen und Geld verdienen.
Behandlung trotz "kleines Licht" (Nebenjob) auf Augenhöhe
Das man sehr große Karrierechancen hat und viel Vertrauen bekommt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts Negatives. Da es sich um einen Nebenjob handelt, passt alles sehr gut.
Die Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Ich hatte während meiner Zeit dort nichts zu beanstanden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine großen Verbesserungsvorschläge nötig. Durch die gute Führung und den direkten Kontakt zum Chef funktioniert vieles unkompliziert.
Die Führungspositionen sollten auf Augenhöhe mit den angestellten Handel
für mich passt alles
Bessere Strucktur, Mitarbeiter loben die was können
Bewertung lesen
Keine momentan
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer motiviert ist und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird gefördert und Leistung eröffnet neue Möglichkeiten.
5
Bewertung lesen
In diesem Unternehmen sind die Wege nach oben frei, sofern man bereit ist Leistungsträger zu werden durch Fleiß, Wille, Disziplin und Ambitionen.
5
Bewertung lesen
Wer will, wird gefördert
5
Bewertung lesen
Womöglich einer der Zugpferde dieser Firma. Hier wird man top ausgebildet und erhält auch permanent neuen Input!
5
Bewertung lesen
Junges Team, viele Chancen schnell aufzusteigen!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autowelt Prusseit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autowelt Prusseit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autowelt Prusseit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autowelt Prusseit als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autowelt Prusseit
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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