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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die Energie im Unternehmen. Hier wird offen und direkt kommuniziert, Entscheidungen werden schnell getroffen und ohne unnötige Bürokratie umgesetzt. Die leistungsorientierte Vergütung motiviert zusätzlich. Wer hier Gas gibt, kann sich ein wirklich starkes Einkommen aufbauen. Der Geschäftsführer lebt diese Mentalität vor und treibt das Unternehmen mit vollem Einsatz voran.
Super junges, energisches, hochmotiviertes Team.
Geiles Mindset in der Firma.
Sky is the Limit
Jeder bekommt seine Chance und kann Verantwortung übernehmen und Geld verdienen.
Behandlung trotz "kleines Licht" (Nebenjob) auf Augenhöhe
Das man sehr große Karrierechancen hat und viel Vertrauen bekommt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts Negatives. Da es sich um einen Nebenjob handelt, passt alles sehr gut.
Die Arbeitszeiten
Ich hatte während meiner Zeit dort nichts zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Keine großen Verbesserungsvorschläge nötig. Durch die gute Führung und den direkten Kontakt zum Chef funktioniert vieles unkompliziert.
Die Führungspositionen sollten auf Augenhöhe mit den angestellten Handel
für mich passt alles
Bessere Strucktur, Mitarbeiter loben die was können
Keine momentan
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer motiviert ist und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird gefördert und Leistung eröffnet neue Möglichkeiten.
In diesem Unternehmen sind die Wege nach oben frei, sofern man bereit ist Leistungsträger zu werden durch Fleiß, Wille, Disziplin und Ambitionen.
Wer will, wird gefördert
Womöglich einer der Zugpferde dieser Firma. Hier wird man top ausgebildet und erhält auch permanent neuen Input!
Junges Team, viele Chancen schnell aufzusteigen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autowelt Prusseit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autowelt Prusseit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autowelt Prusseit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autowelt Prusseit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Autowelt Prusseit
Branchendurchschnitt: Automobil
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Autowelt Prusseit
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