Vorgesetztenverhalten

Der Senior und Junior sind super nett und haben auch ein offenes Ohr. Leider ist es von der darunterliegenden Führung nicht gern gesehen wenn man Sie übergeht. Es sind einige schon wegen Burnout aus den Unternehmen ausgeschieden. Die untere Führungsebene hält alles zurück und lässt nicht durchsickern das 90% der Mitarbeiter überfordert sind. Überstunden sind völlig normal selbst wenn man offen sagt das es zuviel Arbeit ist wird nicht reagiert.

Pro

Die Gastfreundschaft wenn man in Sinzig ist.

Verbesserungsvorschläge

• Klarere Struckturen bilden, bessere Aufgabenverteilung.

Pro

Gutes Betriebsklima, gute Zusammenarbeit im Team und Kollegen aus anderen Bereichen, klar definierte Arbeitsaufgaben und Verantwortung, Möglichkeit der Mitarbeit in Projekten außerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs.