Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

AWO 
Bezirksverband 
Potsdam
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine relativ freie arbeitseinteilung zwischen den festen Arbeitspflichten [alltagsgeschäft ]
Bewertung lesen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten zudem eine gute Kommunikation innerhalb der Teams
Pünktlich Gehalt
Wenn die Chefin zurücktreten würde!
Bewertung lesen
Es ist ein sozialer AG, dort hat man immer ein Ohr für irgendwelche Probleme offen. Es gibt den Menschen Sicherheit einen unbefristeten Arbeitsvertrag etc. zu haben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kollegenverhalten und Empathie wird klein geschrieben. Kein Geld für Fortbildungen.
Bewertung lesen
Die AWO-Werte sollten gelebt und die veralteten Strukturen überarbeitet werden.
Schwere Auftiegsmöglichkeiten, flache herrachie!
Dass, von der Leitung abweichende Meinung nicht respektiert werden, dass Angst herrscht!
Bewertung lesen
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Ein Wechsel auf der oberen Etage würde das Image wieder verbessern
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neutrale Ansprechpartner bei Problemen, die gut zu erreichen sind.
Bewertung lesen
Verbesserung der Kommunikation und Selbstreflektion seitens der Führungsebene zu den Mitarbeitern. Wertschätzung für die Mitarbeiter sollte stark verbessert werden
Bürokratie verbessern. Zuviel Schreibarbeiten
Mitarbeiter partizipieren lassen
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber verbessert sich ständig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AWO Bezirksverband Potsdam ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich habe noch keine Firma vorher gesehen, die das Thema Diversity so lebt.
5
Bewertung lesen
voll gegeben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Bezirksverband Potsdam ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Keinerlei Benifits
2
Bewertung lesen
Generelles Problem niedriger Gehälter im Sozialbereich. Ist bei der AWO nicht anders. Wenn man nicht Vollzeit arbeitet oder versucht noch was zu verdienen hat man berechtigte Ängste bei Renteneintritt an der Armutsgrenze zu landen. Ich rechne fest damit nach meinem Renteneintritt weiter arbeiten zu müssen.
1
Bewertung lesen
AWO Haustarif liegt zwischen 10 und 30 Prozent unter dem TVöD/bzw TVöD SuE
Unterirdisch
1
Bewertung lesen
unterdurchschnittlich
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Bei ehrlichen Interesse bietet die AWO gute Möglichkeiten im Bereich der Fort- und Weiterbildung.
3
Bewertung lesen
1 Weiterbildung in 3 Jahren trotz Nachfrage!!!!!!
1
Bewertung lesen
Weiterbildung wurde unterstützt.
3
Bewertung lesen
Ähnlich wie die interessanten Tätigkeiten, tut der bezirksverband an der Stelle viel Gutes, um seine Mitarbeiter entsprechend ihrer Tätigkeiten zu qualifizieren.
4
Bewertung lesen
Auch da unterstützt die AWO sehr. Man muss nur den Mund aufmachen, sich darum kümmern.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Bezirksverband Potsdam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Bezirksverband Potsdam besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Bezirksverband Potsdam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Bezirksverband Potsdam als eher modern.

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Bezirksverband Potsdam
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWO Bezirksverband Potsdam
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken