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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geld kam pünktlich, auch wenn hin und wieder mal was fehlte. Bezüglich der Überstunden.
Bewertung lesen
Ich fand nichts Gutes an ihnen außer Beleidigung..,,
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Nettes Team vertrauensvolle Zusammenarbeit
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Das Gehalt immer pünktlich ist
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Mitarbeiter werden geschätzt und erhalten Einladungen zu Weiterbildungen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hinterlistige PDL
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Das Küchenpersonal monopolisiert die einfache Arbeit, und als neue Arbeitskraft müssen Sie die ganze Zeit das Geschirr spülen..
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Setzt sich nicht für sein Personal ein...ist link und hinterlistig.
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Keine Wertschätzung des Berufes. Man muss immer nur funktionieren egal ob die Gesundheit dabei drauf geht.
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Nichts zu beanstanden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

PDL sollte getauscht werden.
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Die abendlichen Frühstücksgerichte sind nicht frisch, sie werden ein oder zwei Tage vorher zubereitet, und manchmal hat das Brot Schimmel, und trotzdem werden sie verwendet..!
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Neue HL!!!
Mehr am und im Haus erneuern!
Mehr Personal!!!!
Bessere Kommunikation!
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HL Und PDL sollte gewechselt werden damit das Haus gerettet werden kann. Ansonsten wird es schlecht aussehen.
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Man sollte mal ehrlich mit dem Personal umgehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von AWO-Heinrich-König-Seniorenzentrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei der Bezahlung kann man sich nicht beschweren. Man sollte drauf achten das man auch Überstunden etc gezahlt bekommt
4
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Gutes Gehalt und Sozialleistungen
4
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Lohn ist ok, wird immer pünktlich gezahlt,Vorsorge gibts auch
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO-Heinrich-König-Seniorenzentrum ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Müll sortieren ist hier ein riesen Problem.
Zudem wird regelmäßig ohne ende essen weggeschmissen.
Brot teils zu hart und trocken für die Bewohner und deshalb nicht essbar=Müll.
Heizungen werden zu oft unnötig hochgeballert
1
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Hauptsache Billig, mit dieser Einstellung kann man nicht auf fairen Handel achten..Ist auch nicht gewünscht,Müll wird auch nicht getrennt
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter ist aufgefordert sich weiter zu bilden und sich dadurch weiter zu entwickeln.
4
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Aufstiegsmöglichkeiten gibts nicht..Hauptsache man schimpft sich Sozial
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO-Heinrich-König-Seniorenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AWO-Heinrich-König-Seniorenzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden AWO-Heinrich-König-Seniorenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AWO-Heinrich-König-Seniorenzentrum als eher traditionell.
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