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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Führungskräfte bemühen sich um die Zusammenarbeit.
Sind offen und freundlich.
Nicht umsonst arbeiten hier zahlreiche Mitarbeiter bis zur Rente. Die Atmosphäre stimmt, die Kommunikation und der Teamgeist zeichnen das Haus aus. Die Leitungsebene bemüht sich um ein angenehmes Betriebsklima und geht respektvoll mit allen Mitarbeitern um. Das Haus ist im Stadtteil gut vernetzt und kann seit Jahren viele ehrenamtlich engagierte Helfer binden.
Die AWO ist ein super Arbeitgeber.
Bezahlt wird schon immer nach einem Tarifvertrag.
Sie haben einen Betriebsrat, der aber nur an sein eigenes Ego arbeitet- Macht
Das Sozialbewußtsein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts auszusetzen.
Schlechte PDL, schlechte EL und selbstverliebte WBLer
Hinterlistige PDL
Setzt sich nicht für sein Personal ein...ist link und hinterlistig.
Keine Wertschätzung des Berufes. Man muss immer nur funktionieren egal ob die Gesundheit dabei drauf geht.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen ausgetauscht werden. An EL und PDL: unbedingt an der Kommunikation arbeiten
ich bin hier rundum zufrieden.
PDL sollte getauscht werden.
Neue HL!!!
Mehr am und im Haus erneuern!
Mehr Personal!!!!
Bessere Kommunikation!
HL Und PDL sollte gewechselt werden damit das Haus gerettet werden kann. Ansonsten wird es schlecht aussehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am besten bewertete Faktor von AWO-Heinrich-König-Seniorenzentrum ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tarifgehalt,Geschenke zu Weihnachtszeit, Jubiläum, runden Geburtstagen.3x im Monat Massage in der Arbeitszeit.
Da ich als freiwillige Praktikantin/Hospitantin für mein Studium tätig war, gab es kein Gehalt.
Bei der Bezahlung kann man sich nicht beschweren. Man sollte drauf achten das man auch Überstunden etc gezahlt bekommt
Lohn ist ok, wird immer pünktlich gezahlt,Vorsorge gibts auch
Gutes Gehalt und Sozialleistungen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO-Heinrich-König-Seniorenzentrum ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die PDList freundlich, wenn sie etwas möchte
Kommunikation= katastrophe
Mann bekommt keine Information über irgendwas
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten.
Mitarbeiter werden zur Weiterbildung motiviert. Fortbildungen und regelmäßige Schulungen sind an der Tagesordnung.
Die PDL möchte die Königin bleiben, dabei wird sie nur belächelt
Jeder Mitarbeiter ist aufgefordert sich weiter zu bilden und sich dadurch weiter zu entwickeln.
Aufstiegsmöglichkeiten gibts nicht..Hauptsache man schimpft sich Sozial
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO-Heinrich-König-Seniorenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AWO-Heinrich-König-Seniorenzentrum besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO-Heinrich-König-Seniorenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO-Heinrich-König-Seniorenzentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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