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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kam immer pünktlich
Pünktliche Gehaltszahlungen und guten Bonus
Alles Gute ist weg
Gehalt kommt zuverlässig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Reflexion, teilweise fragwürdiger Führungsstil von der Leitungsebene, die Atmosphäre bei Gesprächen(zwei gegen einen, man fühlt sich wie bei der Kripo beim Verhör) Erpressung sowie Beschuldigungen die nicht der Wahrheit entsprechen, Doppelschichten Spät und noch Nachtdienst hinter her weil sich eine Nachtwache kurzfristig krank gemeldet hat etc.
Gibt noch einiges aber das ist mal das was mir gerade So einfällt von meinen Erinnerungen ausgehend.
Es gibt nichts mehr hinzuzufügen
Leider in dem Haus alles
Wo fängt man an, wo hört man auf
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Leitungsebene komplett austauschen plus PDL und Heimleitung
Mal genau hinschauen, es gibt gute Gründe für die Situation, wenn man sie anpacken würde, könnte es gut werden.
Bitte schließt das Haus oder ersetzt die Maden
Sanierung, Gebäude, personal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am besten bewertete Faktor von AWO Käthe Reichert Heim ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird bezahlt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Käthe Reichert Heim ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mehr Work than Life
Wenn die Kinder im Krankenhaus sind wird gedroht, dass es Konsequenzen hat, wenn man nicht trotzdem arbeitet.
Am besten man zieht selbst im Haus ein und ist 24/7 da. Familie braucht man hier nicht mehr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Käthe Reichert Heim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Käthe Reichert Heim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Käthe Reichert Heim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Käthe Reichert Heim als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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