Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und die Hierarchien sind flach
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sozialleistungen, Gehalt, Geschäftsführung, Aufstiegschancen, Technik
Verbesserungsvorschläge
Führungscoaching für Einrichtungsleitungen, Modernisierung der Arbeitsabläufe, Einführung von Karenztagen, Diensttelefonen, Betreuungszuschüssen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von awo kreisverband bernau ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich kann keine Unterschiede feststellen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von awo kreisverband bernau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, deshalb einen Stern. Ansonsten gibt es keine Zuschüsse zu Betreuungskosten, keine betriebliche Altersversorgung, (teilweise) keine Angleichung ans TVöD, keine Karenztage, zu Tagungen oder Teamtagen muss privat zugezahlt werden, Weiterbildung müssen selbst finanziert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen, Weiterbildungen müssen neben der Arbeit rausgearbeitet und selbst gezahlt werden
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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