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AWO 
Kreisverband 
Hildesheim-Alfeld 
(Leine) 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Kreisverband Hildesheim-Alfeld (Leine)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWO Kreisverband Hildesheim-Alfeld (Leine)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Netzwerk
Bewertung lesen
Nichts mehr, es wird immer schlimmer
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und es geht immer nur ums Geld…
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Verbesserungsvorschläge

Anpassung an digitale Arbeitswelt notwendig und gut möglich
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Praxisanleiter die auch am Patienten arbeiten und nicht nur im Büro sitzen. Außerdem sollte sich um das Personal besser gekümmert werden und nicht immer nur aufs finanzielle geachtet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Hildesheim-Alfeld (Leine) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ist okay aber könnte für das was man leisten muss besser sein
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nur Pflegefachkraft, mehr geht in dem Betrieb nicht
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Kreisverband Hildesheim-Alfeld (Leine) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Kreisverband Hildesheim-Alfeld (Leine) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden AWO Kreisverband Hildesheim-Alfeld (Leine) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AWO Kreisverband Hildesheim-Alfeld (Leine) als eher modern.
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