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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Soziale Absicherung
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima stimmt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Kritik annehmen, mal Selbstreflexion lernen. Bei Mitarbeitern sieben. Nicht nach: wer hält am besten den Mund und springt rund um die Uhr!!!!! Vorschriften und Auflagen einhalten! Und bitte, liebes QM oder andere angebliche Installationen...lasst es. Es wurde gesprochen und gesprochen...ohne Wirkung. Laut meinem Empfinden ist dieser Firma/Einrichtung der Mitarbeiter egal. Damit auch das Klientel.
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Bessere Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am besten bewertete Faktor von AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Immer schauen, was man dafür aufgibt
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


0,5 Sterne ist noch zu viel. Berechtigt!
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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