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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AXION
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AXION
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schriftliche Vereinbarungen werden strikt eingehalten, Gehaltszahlung pünktlich
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Die Produkte die er herstellt sind wirklich gut
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ja länger man da gewesen ist, desto weniger Gutes fällt einem ein...
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Familiärer Charakter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe oben!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitnehmer tatsächlich nach Leistung Bewerten und nicht alle in einen Topf geben
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Individuelle Stärken einzelner Mitarbeiter erkennen und nutzen
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Auch mal dem Arbeitnehmer zuhören, das ist nicht "der Feind "
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Mitarbeitergespräche führen
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Zusagen einhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AXION ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Diesbezüglich nichts aufgefallen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AXION ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Angebote, kein Interesse der Geschäftsführung
1
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Keinerlei Möglichkeiten ( Sackgasse )
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AXION wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet AXION schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AXION als eher modern.