Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance
Es werden kostenfreie Getränke und frisches Obst zur Verfügung gestellt.
Stabile Zusammenarbeit nicht nur auf Erfolgsdruck aus
Interessante Aufgaben
Sehr nette Mitarbeiter
Super gute Dienstreise
Möchte ich keine Aussagen machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dreijahrelanges Konsequentes Mobbing am Arbeitsplatz, wovon alle Kollegen und Vorgesetzen wussten. Besagte Person hatte schon einen bestimmten Ruf in der Firma. Gab keine Konsequenzen für ihn.
Bin drei Jahre lang mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen und habe mich unwohl gefühlt. Die Kündigung war meine beste Entscheidung überhaupt.
Selbst nach der Kündigung und nach meinem Weggang, hat der Kollege weiterhin Müll über mich erzählt. Konquenzen gabs mal wieder keine. Die Vorgesetzten nehmen sowas auf die leichte Schulter. Seitdem ich nicht mehr ...
Abwechslungsreichere Aufgabengebiete wären wünschenswert
Schichtsysthem Wochenendarbeit
nur der Standort
Unehrliche Vorgesetzte, unfaires Durchsetzen privater Interessen durch Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Nehmt junge MA ernst. Bezahlt sie besser.
Siehe vorher vielseiTiger Arbeit
Keine Schichten in 12 Stunden
Alles sind gut.
Ehrlichkeit für mehr Mitarbeiterzufriedenheit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AYANDA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Besser als mit jungen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AYANDA ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleitzeit halt, was jede andere Firma auch hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AYANDA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet AYANDA besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AYANDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AYANDA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.