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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AYANDA
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AYANDA
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Stabile Zusammenarbeit nicht nur auf Erfolgsdruck aus
Bewertung lesen
Es werden kostenfreie Getränke und frisches Obst zur Verfügung gestellt.
Interessante Aufgaben
Sehr nette Mitarbeiter
Super gute Dienstreise
Bewertung lesen
Möchte ich keine Aussagen machen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dreijahrelanges Konsequentes Mobbing am Arbeitsplatz, wovon alle Kollegen und Vorgesetzen wussten. Besagte Person hatte schon einen bestimmten Ruf in der Firma. Gab keine Konsequenzen für ihn.
Bin drei Jahre lang mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen und habe mich unwohl gefühlt. Die Kündigung war meine beste Entscheidung überhaupt.
Selbst nach der Kündigung und nach meinem Weggang, hat der Kollege weiterhin Müll über mich erzählt. Konquenzen gabs mal wieder keine. Die Vorgesetzten nehmen sowas auf die leichte Schulter. Seitdem ich nicht mehr ...
Bewertung lesen
Abwechslungsreichere Aufgabengebiete wären wünschenswert
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nur der Standort
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Schichtsysthem Wochenendarbeit
Unehrliche Vorgesetzte, unfaires Durchsetzen privater Interessen durch Vorgesetzte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nehmt junge MA ernst. Bezahlt sie besser.
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Siehe vorher vielseiTiger Arbeit
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Alles sind gut.
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Keine Schichten in 12 Stunden
Ehrlichkeit für mehr Mitarbeiterzufriedenheit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AYANDA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Besser als mit jungen.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AYANDA ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gleitzeit halt, was jede andere Firma auch hat.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mir wurden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AYANDA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet AYANDA besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AYANDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AYANDA als eher modern.