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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, nette Kollegen; bei Fragen bekommt man Unterstützung, bei Anregungen wird man gehört; vielfältige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit Projektverantwortung und Entscheidungskompetenz; flexible Arbeitszeiten und Freiräume
- die Förderung von Studenten und damit verbundene Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
- die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- der Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums
- Projektverantwortung
- Die Kollegen und der kollegiale Zusammenhalt
- betrieblichen Aktivitäten außerhalb der Arbeit, wie Wandertag, Sommerfest, Wintertag
Was Mitarbeitende schlecht finden
räumlichen Bedingungen
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Veränderung der Struktur: projektbezogener Aufbau statt Abteilungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von B & P Management- und Kommunalberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
innerhalb der Abteilungen tollen Miteinander - und spannende abteilungsübergreifende Projekte
Unterstützende Zusammenarbeit, ehrlicher Umgang mit einander, zum rundum wohl fühlen
Der Umgang im Kollegium ist angenehm, locker und respektvoll.
Die Kollegen waren alle sehr nett. Es bestand ein sehr gute Zusammenhalt, auch nach der Arbeit.
Es wird sich immer gegenseitig unterstützt und wenn Hilfe benötigt wird, sind die Türen stets offen - auch abteilungsübergreifend.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B & P Management- und Kommunalberatung ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Grundgehalt mit leistungsorientierten Bestandteil war für die Arbeit ok. Die Zielstellung für die leistungsorientierte Bezahlung war aus meiner Sicht teilweise ein Mühe zu hoch. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge waren möglich, hier hätte ich mir mehr Unterstützung seitens des Arbeitgebers gewünscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
jeder wird gefördert
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Weiterbildungen, die neben der Notwendigkeit für das Unternehmen anhand der persönlichen Interessen ausgewählt werden können.
Das Unternehmen bemüht sich darum Auszubildende sowie BA- und Werkstudenten zu übernehmen und entsprechend ihren Stärken in Projekten zu integrieren.
Berufliche Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt. Messen und Seminare können besucht werden.
Berufliche Weiterbildung wurde immer unterstützt und bedarfsgerecht gefördert. Aufstiegschancen bestanden und wurden individuell umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B & P Management- und Kommunalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet B & P Management- und Kommunalberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B & P Management- und Kommunalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B & P Management- und Kommunalberatung als eher traditionell.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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B & P Management- und Kommunalberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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B & P Management- und Kommunalberatung
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