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B2 Perfomance GmbH

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Arbeitgeber stellen sich vor

B2 Perfomance GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,31 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

- Man duzt sich
- Pünktliche Überweisung der Gehälter

Contra

- Urlaubsanspruch liegt am Minimum
- Keine klaren Regelungen bezüglich Überstundenabbau und Vergütung, es wird nach Lust und Laune der Vorgesetzten entschieden
- Interne Kommunikation ist quasi nicht existent, man erfährt im Idealfall das Nötigste, um seine Arbeit halbwegs erfüllen zu können, häufig noch nicht mal das
- Es wird viel versprochen (nächsten Monat kommen x neue Kunden dazu, es fehlt nur noch die Unterschrift), in 99% aller Fälle handelt es sich dabei um heiße Luft
- Gehaltsniveau "es reicht gerade, um die Miete zu bezahlen"
- Hohe Mitarbeiterfluktuation
- Für ein Unternehmen, dass sich stets mit neuer digitaler Technologie befasst, am Puls der Zeit lebt, gleichen die Arbeitsbedingungen hingegen denen aus dem letzten Jahrhundert - Home Office ist nicht gewollt (fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter?), Stundenkonto für flexible Arbeitszeiten ist nicht gewollt (zu hoher Aufwand für die Buchhaltung!), Einarbeitung und Mentoring neuer Mitarbeiter Fehlanzeige (Auszubildende verbringen ihre Zeit auf der Arbeit ohne sinnvolle Aufgaben, schlagen lediglich die Zeit tot)

  • 02.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist zu niedrig und es gibt keine Sozialleistungen außer den gesetzlich vorgeschrieben.

  • 21.Feb. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

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kununu Scores im Vergleich

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3,31
29 Bewertungen

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