Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und das jeder eine Chance bekommt sich zu verbessern.
Das gute Gleitzeitangebot.
Mann sieht deutlich wie hier in dem letzten Jahr in neuanschafungen und Umbaumaßnahmen investiert wurde.
Es wird viel investiert, modernisiert und umstrukturiert,das macht die Arbeit leichter und abwechslungsreicher
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt noch viele "Insider" Information. Allerdings wird seit einiger Zeit viel Arbeit investiert, alles Transparent für neue Mitarbeiter zu gestalten.
Es wird noch ziemlich viel ausgedruckt. Und die Arbeitsmappem müssten auch digitalisiert werden
Willst du ein graues Gehalt, keine Beförderung, ein Verbot von Überstunden, Urlaub nur an den Terminen die der Führung entscheidet, unqualifizierte Manadgem, Chaos in der Arbeitsorganisation..... dann ist backes electronic was für dich.. .! ! Sie werden bereit sein, sich in allem zu mobben und mit der Führung übereinzustimmen, Ihre Meinung wird ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation der Problem, wird aber schon besser.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Backes Electronic ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Man hat auch die Möglichkeit persönliche Termine einzuplanen und entsprechend ggf. füher Schluss zu machen.
Zudem wird auch die Möglichkeit für Home-Office geboten.
Man ist dem Arbeitnehmer sehr entgegenkommend.
Mit dem Stundenkonto und der dazugehörigen Gleitzeit kann man sich nicht beklagen. Besser und fairer geht es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier fehlt mir noch die Erfahrung, jedoch wird man in seinen Vorstellungen zur Fort- und Weiterbildung unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Backes Electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Backes Electronic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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