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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baden Board
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baden Board
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • KantineKantine
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Halbwegs flexible Arbeitszeiten
Während der Arbeitszeit ist es kein Problem eine kurze Kaffeepause einzulegen.
Bewertung lesen
Umgang mit Corona
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Die Parkplatzsituation ist ein Graus! Man ist dazu gezwungen andere Mitarbeiter einzuparken.
- keine direkte und offene Kommunikation bei Problemen mit Vorgesetzten.
- Die "Kantine" (die wenn überhaupt eigentlich ein Imbiss ist) hat nur von 8-9 Uhr offen dazu mit wenig Auswahl. Für Alternativen außerhalb des Unternhemens reicht die Mittagspause nicht aus.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Produktion effizienter gestalten durch Digitalisierung und kürzere Informationswege, Investition in dringend benötigte Reparaturen und Schulungen der Mitarbeiter, Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bewertung lesen
- Mitarbeiter bei Laune halten
- Bürosanierung der IT
- Getränke (Kaffe, Wasser) kostenfrei und unkompliziert zur Verfügung stellen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Baden Board ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ältere Kollegen sind mehr oder weniger vogelfrei und werden zum Großteil in Ruhe gelassen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baden Board ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation war zum Teil nicht eindeutig genug und vor allem sehr indirekt. Anmerkungen / Beschwerden wurden immer über den Recruiter abgewickelt. Keine Offene Kommunikation seitens des Vorgesetzen!
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig, Informationen werden zu spät, falsch oder gar nicht weitergeleitet.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baden Board wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Baden Board besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baden Board als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baden Board als eher modern.