Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er das erarbeitete Geld nicht bezahlt seit Mai
Kein Rückhalt der Vorgestzten, keine Loyalität des Unternehmens gegenüber Mitarbeiter... Ausbeuter vor dem Herrn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Karl ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt drauf an mit wem man zusammen gearbeitet hat
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Karl ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
da kann man nicht von Image reden...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Karl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Bäckerei Karl schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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