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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
* sehr großzügiger Mitarbeiterrabatt
* flexible Arbeitszeiten
* tolle Chefinnen + Chefs
Pünktlichs zahlen des Gehalts
-Flexible Arbeitszeiten, -Mitarbeiterrabatte, -Kommunikation auf Augenhöhe
-Man kann neue Ideen mit einbringen
Super Gehalt Einhaltung der Arbeitszeit pünktliche Zahlung
Hilfsbereitschaft bei Problemen
Großzügiger Mitarbeiter Rabatt, gute work-life-Balance, Chefs haben ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Das Verhalten der Chefetage gegenüber den Mitarbeitern.
Wenig bezahlt
Wenig Freizeit
Viel zu viel Arbeitsstunden
Am Anfang wird einen Honig um den Mund geschmiert und es ist alles okay das Mann nur so und so arbeiten kann. Dann nach 4 Wochen geht’s los da aushelfen da Wochenende arbeiten usw. die Bezahlung was im Vertrag steht wird nicht eingehalten Mann bekommt weniger
Keine Weihnachts-sowie Urlaubsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Bessere Dienstpläne
Nicht so lange Arbeitszeiten
Alte AN halten…
Gibt es keine
Besser Lohn, Urlaubsgeld, sowie Weihnachtsgeld fehlen.
Das halten wo versprochen wird
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Schmidt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die müssen nicht mehr schwere arbeinen machen
Auf dise wird Rücksicht genommen
Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Schmidt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufstieg Null
Hab ich pesönlich noch nicht mitbekommen
Nicht vorhanden als für Menschen im gebärfreudigen Alter
Wird zwar angeboten aber das war's auch schon
Nicht vorhanden! Man wird nicht gefordert! Es ist auch gar nicht gewollt das man sich weiter bildet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Schmidt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Schmidt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Schmidt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Bäckerei Schmidt
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bäckerei Schmidt
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