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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld und das Gehalt ist immer pünktlich.
Er hört zu wenn man Probleme hat und was auf dem Herzen
Gehalt wird pünktlich bezahlt und man bekommt Urlaubs und Weihnachtsgeld
Sehr flache Hierarchie, gute Kommunikation
Kostenloses verzehren von Backwaren.
Immer ein offenes Ohr für die Angestellten. Es gibt Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld.
Es ist ziemlich Famielier alles.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diese springerei ist nicht so gut das die Arbeitszeiten gemacht werden wie sie wollen und das man dadurch in minusstunden kommt und man muss es selber wieder ausbaden
Könnte manchmal ein bisschen gerechter zugehen.
Es müsste ein bisschen gerechter zu gehen in der Exp.
Verbesserungsvorschläge
Das man feste Arbeitszeiten hat und jeder gleichviel Urlaub hat und mehr Personal und nicht alleine im Laden steht
Besseres Personal einstellen, zuverlässige Arbeitspläne schreiben und auch den Mitarbeitern 4 Wochen wie geworben im Vorraus mitteilen.
Mehr Gehalt zahlen und das Personal was DA ist, besser schätzen.
Unbedingt für bessere Bezahlung sorgen, damit werden Mitarbeiter gewürdigt, gehalten und sind nicht gezwungen zu gehen, Seil sie sich kein Leben leisten können, sondern nur ein Überleben.
Fairer zu den Mitarbeitern sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich weiter bilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Steiskal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Steiskal besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Steiskal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Steiskal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Bäckerei Steiskal
Branchendurchschnitt: Handel
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bäckerei Steiskal
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