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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf Probleme wird direkt eingegangen, interessanter Job, viel wird schon vor gebacken dass man es zeitlich auch schafft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation trotz mehrfachem Wunsch für ein Gespräch, leere Versprechungen seitens des Inhabers, man muss sich ein ziemlich dickes Fell aneignen, wenn man dort bestehen möchte
Verbesserungsvorschläge
Der Inhaber des Betriebes sollte dringend an seinen Charaktereigenschaften arbeiten. Es ist nicht sehr förderlich, dass die Mitarbeiter teilweise Angst vor ihm haben oder er vor versammelter Mannschaft seine Ehefrau anbrüllt.
Cholerisch und narzisstisch würde ich behaupten. Noch nie in meinem Leben hab ich solch einen AG gehabt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Backhaus Taube wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Backhaus Taube schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Backhaus Taube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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