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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Gehälter. Dann hört es auch schon auf.
Sehr gute Qualitätsstandards was das herstellen der Backwaren angeht.
Keine Einhaltung der Pausenzeiten, da nur eine Person immer in der Filiale.
Sehr sehr hohes Arbeitspensum und schlechte Gehälter, bei allen Angestellten!
Arbeitszeiten, Misstrauen und die totale Kontrolle.
Ein bisschen mehr Menschlichkeit könnte nicht schaden. Viel zu viele Backwaren werden weggeschmissen, sobald viel zu geringe Mängel zu sehen ist. Dafür spart man an den Lohn der Mitarbeiter.
Mehr Kommunikation. Einhalten der Pausenzeiten. Wertschätzung der Mitarbeiter. 10 % MA-Rabatt sind zu wenig.
Fairer bezahlen, so wie es auch andere Bäckereien tuen!
Arbeitnehmer vor allem im Verkauf werden verheizt.
Vor allem sollten Sie die Arbeitszeiten überdenken. Für einen Bäckerei Betrieb bis 20:30 h zu arbeiten ist nicht Familienfreundlich zumal auch am Sonntag gearbeitet wird. Zum anderen ist man in der Filiale eine Backfabrik.
Der Kontrollwahn ist mega. Man muss täglich mehrere Bilder von der Bedientheke machen ob auch alles davon im Überfluss in der Theke liegt, was Abends in den Müll wandert. Man muss sich eintragen per Kassensystem ob man sich ein ...
Der Qualität von den Backwaren ist sehr gut. Dafür wird einem keine Pause gegönnt. Wenn man krank ist hat man trotzdem zur Arbeit zu erscheinen und viele Überstunden sind vorprogrammiert.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei und Konditorei Wolke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da konnte ich mich nicht beklagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei und Konditorei Wolke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt in der Stellenanzeige ist nur ein Lockmittel. Ich habe keinen in der Filiale gefunden, der das auch tatsächlich bekommt.
Zu wenig Geld für diese Leistung
Mindeslohn, als Fachkraft
Gehalt ist ein schlechter Witz!
Viel arbeit für wenig Geld.
Gehalt kam pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb von einem Jahr kann man von normalem Angestellten aufsteigen zur Filialleitung oder sogar zum Poolmanager um für Dienstpläne zuständig zu sein
Nein. Die billige Arbeitskraft steht im Vordergrund
Habe ich nicht erleben dürfen.
