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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungGehalt is ganz gut, Räumlichkeiten sind sauber.
Feedback-Gespräche werden nur auf Nachfrage durchgeführt, anstatt regelmäßig stattzufinden. Das Gehalt der Mitarbeiter ist verbesserungswürdig und es besteht Raum für eine angemessene Anpassung. In problematischen Situationen neigt man eher dazu, diese zu ignorieren, anstatt aktiv nach Lösungen zu suchen und sie anzugehen. Es fehlt an einer proaktiven Herangehensweise, um Probleme anzusprechen und konstruktive Lösungen zu finden.
Verhalten, Haltung, Arbeitsstil, Umgang mit Menschen.
Anzahl der Projekte um die Hälfte reduziren, vielleicht dann gäbe es endlich Zeit. Hilfe suchen.
Der am besten bewertete Faktor von BAID Architektur ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie im Titel: viel, viel, viel mehr schein als sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAID Architektur ist Arbeitsatmosphäre mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Ableisten von Überstunden ist eine erwartete Komponente der Arbeitsverpflichtungen. Im Arbeitsvertrag sind monatliche Überstunden festgelegt, die Bestandteil der Vereinbarung sind. Darüber hinaus beinhaltet die Tätigkeit lange Arbeitszeiten, die wenig Spielraum für Flexibilität bieten.
Viele Anspannungen lassen sich oft spüren. Es gibt viele stressige Momente.
