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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Fähigkeit, mit der Wahl der richtigen Wege im Unternehmensleben umzugehen! TOP!
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Offene Diskussion
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich wäre ein totaler Heuchler, wenn ich hier etwas schreiben würde!
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Verbesserungsvorschläge

Ohne Übertreibung. Mehr kann man einem solchen Herrscher nicht zumuten!
Das Ende der Möglichkeit, den Arbeitnehmer zu respektieren und das Unternehmen gewinnbringend zu führen, ist erreicht!
HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ballcenter Handelsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich habe noch nie in meinem Leben eine bessere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeit gehabt!
Viele Schulungen, teambildende Reisen im Einklang mit der Unternehmenslinie. Da können die Autoritäten von Amazon, Facebook oder den Gummiwerken in Fulda noch was lernen!
5
Bewertung lesen
Es wird alles gefördert was der Stelle dient oder das Unternehmen voranbringt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ballcenter Handelsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Lernen dazu, sind aber ziemlich in Ordnung
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ballcenter Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ballcenter Handelsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.