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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nähe zu Würzburg, Gehalt & Urlaub der Branche entsprechend, die meisten Arbeitskollegen sind positiv zu erwähnen. Innerhalb des Unternehmens konnte gut zusammen gearbeitet werden, solang die GF nicht involviert war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die starke Dominanz der Chefin & der restlichen Geschäftsführung war es so gut wie unmöglich Tätigkeiten sehr gut zu erledigen. So gut wie immer war etwas auszusetzen, ein Lob bekam man selten.
Flexibilität kaum vorhanden. Sollte man aus privaten Gründen später kommen müssen oder die Pause um 15 Minuten verlängern möchte, dann wird ein Fass aufgemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Balthasar HÖHN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Balthasar HÖHN schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Balthasar HÖHN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Balthasar HÖHN als eher traditionell.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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