Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligungdass er den Mitarbeitern Handlungsspielraum lässt um sich zu entwickeln - dafür muss er auch wollen!
das man mitgestalten kann und sehr gute Arbeitsbedingungen hat
- tolle Arbeitsbedingungen
- flexible Arbeitszeiten und gute Arbeitsausstattung
- Freiraum und Möglichkeiten für Entscheidungen um Verantwortung mit zu tragen
- gute, angemessene und immer pünktliche Bezahlung
- fairen Umgang und gute Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben
Die GF legt viel Wert immer für Probleme zu Verfügung stehen, dies wird auch so gelebt und umgesetzt, als Mitarbeiter muss man sich nur trauen, dieses Angebot auch anzunehmen.
Hoher Grad an Eigenverantwortung und Freiheiten für die High-Performer!
manchmal möchte man es allen recht machen - das geht leider nicht immer.
keine Benefits, unfaire Gehaltsverteilung, No go wie man mit Menschen umgeht
Manche Kollegen sind nicht pro aktiv positiv dabei und es dauert oft ein Weilchen, bis diese identifiziert und gefeuert werden können
Verbesserungspotenzial gibt es in jedem Unternehmen.
Dazu fällt mir gar nichts ein!
Es wäre wahrscheinlich einfacher, das Unternehmen zu schließen und von vorne anzufangen. Jedoch ohne die aktuelle Führungsetage. In diesem Unternehmen gibt es wenig Gutes und dementsprechend wäre die Umsetzung von Verbesserungen wahrscheinlich vergebene Mühe. Aber einige Ansätze:
- eine Strategie, am besten langfristig
- realistische Zielsetzung
- Anerkennung der Mitarbeiter, damit diese auch mitarbeiten
- klare Aufgabenverteilung
- offene Kommunikation
- kein Föderalismus
- professionelle sowie emphatische HR in allen Bereichen
- stärkerer und engagierterer Betriebsrat
Es gibt immer Prozesse im Alltag an denen man gemeinsam arbeitet. Ein so großes Unternehmen steht nie still. Verbesserungen fangen meist bei sich selbst an und werden dann zu einem Ganzen.
Echte Führung setzt oben an
Lange laberrunden ohne konkretes
Keine weiteren Ergänzungen zu den oben genannten Punkten.
Personalentwicklung muss besser werden.
Der am besten bewertete Faktor von BAM Immobilien-Dienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
es geht nicht besser, sowohl am Standort als auch Standortübergreifend
Standortübergreifend noch ausbaufähig
tolles Team an allen Standorten und allen Fachbereichen
Hier müsste ich eigentlich 6 Sterne vergeben. Der Zusammenhalt ist wirklich top!!! Wenn man einmal ein Problem oder Fragen hat oder bei einer Arbeit Hilfe braucht, kann ich wirklich jeden einzelnen ansprechen. Jeder ist hilfsbereit und nett und das ist (wenn ich es mit früheren beruflichen Stationen vergleiche) absolut keine Selbstverständlichkeit.
Man wird herzlich aufgenommen. Wer gerne zur Arbeit kommt und motiviert ist darf in einem perfekten Team arbeiten in dem keiner mit Aufgaben oder Problemen allein gelassen wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAM Immobilien-Dienstleistungen ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider etwas angekratzt, aber nicht gerechtfertigt.
Die Firma ist weitestgehend unbekannt.
Hier könnte aus meiner Sicht durchaus noch mehr gemacht werden, um die sehr positiven Eindrücke, die ich gewonnen habe, auch nach Außen zu transportieren.
Sehr schlecht durch den Mutterkonzern und die Unwissenheit der Personaldecke BAM id.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Innerhalb des Unternehmens kann man sich weiterbilden und entwickeln - wenn man möchte und Einsatz zeigt.
Es werden alle erforderlichen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung angeboten.
Ich habe bei der BAM ID vieles durch Kollegen und durch eigenständiges Arbeiten, welches das Unternehmen in allen Situationen befürwortet lernen können. Die Möglichkeit, sich selbst mit Problemen auseinandersetzen zu können und dennoch zu wissen, dass im Notfall die Vorgesetzten weiterhelfen werden, habe ich als angenehm und als prägend für meine Karriere bei der BAM empfunden. Auch Weiterbildungen wurden intern sowie extern angeboten und auch durchgeführt.
Ebenfalls trotz der Flachen Hierarchien sehr gut. Vielfältige Möglichkeiten je nachdem was man sich wünscht.
Hier stehen vielfällte Möglichkeiten zur Verfügung. Wer hier auf der Strecke bleibt ist selber Schuld.
