Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass er den Mitarbeitern Handlungsspielraum lässt um sich zu entwickeln - dafür muss er auch wollen!
- tolle Arbeitsbedingungen
- flexible Arbeitszeiten und gute Arbeitsausstattung
- Freiraum und Möglichkeiten für Entscheidungen um Verantwortung mit zu tragen
- gute, angemessene und immer pünktliche Bezahlung
- fairen Umgang und gute Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben
Die GF legt viel Wert immer für Probleme zu Verfügung stehen, dies wird auch so gelebt und umgesetzt, als Mitarbeiter muss man sich nur trauen, dieses Angebot auch anzunehmen.
... das man wirklich an vielen Stellen mit gestalten kann und dafür die nötigen Freiräume bekommt.
Hoher Grad an Eigenverantwortung und Freiheiten für die High-Performer!
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal möchte man es allen recht machen - das geht leider nicht immer.
Manche Kollegen sind nicht pro aktiv positiv dabei und es dauert oft ein Weilchen, bis diese identifiziert und gefeuert werden können
keine Benefits, unfaire Gehaltsverteilung, No go wie man mit Menschen umgeht
Keine weiteren Ergänzungen zu den oben genannten Punkten.
Verbesserungspotenzial gibt es in jedem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wahrscheinlich einfacher, das Unternehmen zu schließen und von vorne anzufangen. Jedoch ohne die aktuelle Führungsetage. In diesem Unternehmen gibt es wenig Gutes und dementsprechend wäre die Umsetzung von Verbesserungen wahrscheinlich vergebene Mühe. Aber einige Ansätze:
- eine Strategie, am besten langfristig
- realistische Zielsetzung
- Anerkennung der Mitarbeiter, damit diese auch mitarbeiten
- klare Aufgabenverteilung
- offene Kommunikation
- kein Föderalismus
- professionelle sowie emphatische HR in allen Bereichen
- stärkerer und engagierterer Betriebsrat
Es gibt immer Prozesse im Alltag an denen man gemeinsam arbeitet. Ein so großes Unternehmen steht nie still. Verbesserungen fangen meist bei sich selbst an und werden dann zu einem Ganzen.
Echte Führung setzt oben an
Lange laberrunden ohne konkretes
Keine weiteren Ergänzungen zu den oben genannten Punkten.
Personalentwicklung muss besser werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von BAM Immobilien-Dienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
tolles Team an allen Standorten und allen Fachbereichen
Hier müsste ich eigentlich 6 Sterne vergeben. Der Zusammenhalt ist wirklich top!!! Wenn man einmal ein Problem oder Fragen hat oder bei einer Arbeit Hilfe braucht, kann ich wirklich jeden einzelnen ansprechen. Jeder ist hilfsbereit und nett und das ist (wenn ich es mit früheren beruflichen Stationen vergleiche) absolut keine Selbstverständlichkeit.
Der Kollegenzusammenhalt habe ich an allen Standorten, an denen ich eingesetzt war, als sehr angenehm und motivierend empfunden. Auch nach der Arbeit hat man sich gerne getroffen und um die Weihnachtszeit war ein Besuch auf dem Weihnachtsmarkt immer eine Tour wert.
Man wird herzlich aufgenommen. Wer gerne zur Arbeit kommt und motiviert ist darf in einem perfekten Team arbeiten in dem keiner mit Aufgaben oder Problemen allein gelassen wird.
Die Mitarbeiterzufriedenheit steht mit an vorderster Stelle im Unternehmen. Die Führungskräfte sind sehr engagiert. Die meisten Kollegen sind dies auch.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAM Immobilien-Dienstleistungen ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier könnte aus meiner Sicht durchaus noch mehr gemacht werden, um die sehr positiven Eindrücke, die ich gewonnen habe, auch nach Außen zu transportieren.
Leider etwas angekratzt, aber nicht gerechtfertigt.
Die Firma ist weitestgehend unbekannt.
Sehr schlecht durch den Mutterkonzern und die Unwissenheit der Personaldecke BAM id.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Innerhalb des Unternehmens kann man sich weiterbilden und entwickeln - wenn man möchte und Einsatz zeigt.
Ich habe bei der BAM ID vieles durch Kollegen und durch eigenständiges Arbeiten, welches das Unternehmen in allen Situationen befürwortet lernen können. Die Möglichkeit, sich selbst mit Problemen auseinandersetzen zu können und dennoch zu wissen, dass im Notfall die Vorgesetzten weiterhelfen werden, habe ich als angenehm und als prägend für meine Karriere bei der BAM empfunden. Auch Weiterbildungen wurden intern sowie extern angeboten und auch durchgeführt.
Die Personalabteilung arbeitet in diesem Bereich sehr gut. Ich werde über mögliche Weiterbildungen informiert und konnte jede, die ich gerne machen wollte, ohne Probleme absolvieren.
Wenn man sich engagiert stehen alle Türen offen. Bei Interesse an sinnvollen Weiterbildungen bekommt man jede Unterstützung um teilnehmen zu können.
Ebenfalls trotz der Flachen Hierarchien sehr gut. Vielfältige Möglichkeiten je nachdem was man sich wünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BAM Immobilien-Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet BAM Immobilien-Dienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAM Immobilien-Dienstleistungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BAM Immobilien-Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BAM Immobilien-Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Immobilien